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一、生物谷的人才觀

    

      認(rèn)同文化,績效說話

      為想干事的人提供機(jī)會

      為能干事的人創(chuàng)造平臺

      讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價(jià)值


二、公司人才培養(yǎng)


生物谷主張為具有相同價(jià)值觀和業(yè)績成果的人才提供機(jī)會。在生物谷人才標(biāo)準(zhǔn)的界定上,認(rèn)同文化是最基本的要求和首要條件。同時(shí)生物谷也將通過“績效說話”的績效文化,對人才的素質(zhì)與能力進(jìn)行客觀公正的評價(jià),最終實(shí)現(xiàn)“讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價(jià)值”。

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